企业文化

一、员工职业道德

    长沙永信以“客观、公正、科学”作为公司的最高原则，员工严格遵守《注册房地产估价师自律守则》等行为规范，排除各方因素的干扰，独立、客观、科学地出具估价报告和项目成果。

    长沙永信及员工均能够通过运用专业的知识和严谨细致的工作，按质按量按时完成项目；遵循回避原则，并恪守为客户保密等职业道德。

二、公司质量管理

1、确保完成成果符合文件政策和技术规程的要求；2、确保完成成果符合业主或客户的要求；3、确保成果顺利通过专家审查和行政验收；4、提升成果质量，有助于得到业主单位的认可，确保项目承接的延续性和拓展性；5、提升成果质量，加强技术创新，有助于得到同行或者社会的认可，从而提升公司形象和竞争力，并通过扩大影响，有利于延生和拓展业务。

三、员工文化活动

长沙永信注重企业文化培养，通过多次团队活动提升公司员工的综合素质。

1、公司集体为每一为员工庆祝生日

2、户外团体活动（部分图片）

云南行

黑麋峰户外拓展

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